Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по уходу за лежачим родителем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно Приказу № 624н от 7.06.2011 года (пункт 34) Министерства здравоохранения и социального развития РФ, возможность получения больничного листа предоставляется родителям, опекунам, попечителям и другим родственникам заболевшего члена семьи, если они производят самостоятельные взносы в Фонд социального страхования. При этом законом предусмотрена выдача соответствующего пособия не только гражданам России, но и проживающим в нашей стране на законных основаниях иностранцам и лицам без гражданства.
Подробная пошаговая инструкция
- Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.
Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.
Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.
Для оформления больничного необходимы:
- Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
- Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
- Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей — свидетельство о рождении.
- Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
Как производится расчет пособия
Влияние на размер выплаты оказывают такие факторы:
- общий страховой стаж сотрудника, на имя которого оформлен больничный по уходу за родителями;
- сумма его заработка за 2 предшествующих года, который принимается в расчет для среднего;
- число дней по больничному.
Расчет суммы пособия осуществляется по алгоритму;
- определяется суммарный доход за 2 года:
- количество календарных дней за это время;
- делением суммы дохода на число дней получают размер среднедневного заработка;
- полученную сумму умножают на количество рабочих дней по листу нетрудоспособности.
Рассчитанная сумма корректируется в соответствии со стажем работы сотрудника. Она будет выплачена:
- полностью, если стаж не прерывался более 8 лет;
- в размере 80% при стаже работы от 5 до 8 лет;
- 60% рассчитанной суммы оплачивают работникам, стаж которых не превышает 5 лет;
- из расчета суммы МРОТ на день представления больничного, если сотрудник проработал не более 6 месяцев. На сегодняшний день МРОТ составляет 9489 руб.
Категории граждан, имеющих право на больничный для ухода за больным членом семьи
Российское законодательство предусматривает определенные категории лиц, которым предоставляется право на получение больничного по уходу за больным членом семьи. Ниже приведены основные категории граждан, которые имеют право на данный вид социальной поддержки:
- Родители, воспитывающие детей до 14 лет, в случае заболевания одного из родителей.
- Родители, воспитывающие детей-инвалидов до 18 лет, независимо от возраста родителей.
- Опекуны и попечители над детьми до 14 лет, в случае заболевания ребенка.
- Близкие родственники граждан, находящихся под опекой или попечительством.
- Супруги и другие близкие родственники граждан, нуждающихся в постоянном уходе.
| Категория граждан | Права на получение больничного |
|---|---|
| Родители детей до 14 лет | До 10 дней (при одном ребенке) или до 14 дней (при наличии двух и более детей) |
| Родители детей-инвалидов до 18 лет | До 14 дней (дополнительно к больничным дням, предоставляемым по собственной болезни) |
| Опекуны и попечители над детьми до 14 лет | До 10 дней |
| Близкие родственники под опекой или попечительством | До 10 дней |
| Супруги и другие близкие родственники лиц, нуждающихся в постоянном уходе | До 10 дней |
Важно отметить, что получение больничного по уходу за больным членом семьи возможно при наличии медицинского заключения, подтверждающего необходимость постоянного ухода и отсутствие возможности оставления больного без ухода. Также следует обратить внимание на длительность и порядок предоставления данной социальной выплаты в каждой конкретной ситуации, учитывая категорию граждан и иные особенности положенных прав и обязанностей.
Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником
По уходу за родственником, больным раком, можно претендовать на получение больничного листа. В таких ситуациях важно знать порядок его предоставления. Ниже представлены ключевые шаги, которые необходимо выполнить для получения больничного по уходу за больным родственником.
1. Контакт с врачом
После обнаружения заболевания у родственника, необходимо обратиться к врачу. Врач будет проводить осмотр пациента и назначать соответствующее лечение. Во время визита следует сообщить врачу о своем намерении ухаживать за родственником и необходимости получения больничного листа. Врач зарегистрирует ваше заявление и выдаст соответствующий документ.
2. Заполнение заявления
После визита к врачу вам необходимо заполнить заявление на получение больничного листа по уходу за больным родственником. В заявлении необходимо указать ФИО больного, его диагноз, а также вашу родственную связь с ним. Заявление должно быть подписано врачом и вами.
3. Предоставление документов в медицинскую организацию
После заполнения заявления вам следует предоставить его в медицинскую организацию, в которой находится ваш родственник. Вместе с заявлением необходимо предоставить сканы или копии следующих документов:
- Паспорт заявителя;
- Паспорт родственника, больного раком;
- Справка о болезни родственника, подтверждающая его состояние;
- Результаты анализов и обследований, если они имеются;
На пациентов каких категорий больничный лист распространяется
Когда нет возможности госпитализировать больного, а форма его заболевания предусматривает постоянное присутствие стороннего человека, то нет причин для отказа в больничном. Ситуации, когда в стационаре нет свободных коек встречаются довольно часто. При этом непосредственно при поставке диагноза врач предупреждает родственников о необходимости круглосуточного присмотра за пациентом.
Есть и такие случаи, при которых госпитализация противопоказана. Например, когда среди членов семьи есть инвалид, то при обострении патологии родственники могут оформить больничный чтобы обеспечить полноценный уход.
При онкологических заболеваниях, вне зависимости находится ли больной дома или в стационаре, ребенок это или пожилой человек, больничный оформляется безотказно. Исключением являются только случаи, когда уход за больным осуществляет неработающий человек.
Больничный по уходу в 2023
В 2023 году были введены новые правила и возможности для получения больничного по уходу за лежачим родителем. Теперь семьи имеют больше ресурсов и гарантий, чтобы обеспечить качественный уход и поддержку своим близким в трудной ситуации здоровья.
Одной из главных нововведений является расширение возрастных границ для получения больничного по уходу. Теперь семьи имеют право на получение этого социального пособия, если родитель находится в возрасте старше 18 лет. Это означает, что даже если ваш родитель пенсионер, вы все равно можете получить поддержку и временно покинуть работу, чтобы ухаживать за ним.
Еще одним нововведением является возможность получения больничного по уходу по семейным обстоятельствам. Раньше этот вид поддержки предоставлялся только в случае болезни родителя, но сейчас он распространяется и на случаи, когда родитель нуждается в уходе по другим причинам, таким как инвалидность или послеоперационное период.
Для получения больничного по уходу в 2023 году, семьи должны предоставить медицинский документ, подтверждающий необходимость ухода и диагноз родителя. Далее, семьям будет выплачиваться пособие, которое составляет определенный процент от заработной платы родителя. Сумма пособия будет определяться в зависимости от уровня дохода семьи и других факторов.
Однако, следует учесть, что больничный по уходу предоставляется на ограниченный период времени. Обычно это составляет несколько месяцев, но при условии продолжительного и оправданного ухода, возможно продление пособия.
Кроме того, семьи имеют право на получение социальных услуг и поддержки, таких как помощь медицинского персонала на дому или реабилитационные программы. Это позволяет создать оптимальные условия для ухода за родителем и обеспечить ему необходимое лечение и реабилитацию.
- Расширение возрастных границ для получения больничного по уходу.
- Возможность получения больничного по уходу по семейным обстоятельствам.
- Предоставление медицинского документа для получения больничного по уходу.
- Выплата пособия в зависимости от заработной платы родителя.
- Ограниченный период получения больничного по уходу.
- Получение социальных услуг и поддержки.
Больничный по уходу в 2023 году стал более доступным и надежным для семей, которые нуждаются в уходе за лежачим родителем. Новые правила и возможности обеспечивают финансовую поддержку и социальные услуги, что позволяет семьям справиться с трудностями и обеспечить всесторонний уход и поддержку своим родным.
Больничный по уходу: особенности
Основные особенности больничного по уходу:
- Нормативный срок предоставления больничного по уходу составляет до 10 календарных дней в году.
- Больничный по уходу может использоваться только для ухода за родителем, состояние здоровья которого не позволяет ему самостоятельно обеспечивать себя: он не может передаваться другому члену семьи.
- Предоставление больничного по уходу требует подтверждения медицинским заключением о состоянии здоровья родителя.
- Во время больничного по уходу работник сохраняет право на оплату, предусмотренную законодательством, однако оплата производится в размере 60% от среднего заработка.
- Больничный по уходу не может использоваться в период отпуска.
- Оформление больничного по уходу осуществляется в соответствии с процедурами, установленными законодательством и внутренними правилами предприятия.
Больничный по уходу предоставляет сотруднику возможность оказать необходимую помощь своему больному родственнику и уделить время его лечению и уходу. Эта форма социальной поддержки способствует поддержанию семейных ценностей и заботы о близких.
Подробная пошаговая инструкция
- Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.
Внимание! Медицинское учреждение должно быть уполномочено на выдачу больничных листов. Некоторые частные клиники также имеют эту возможность.
Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.
- Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.
Для оформления больничного необходимы:
- Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
- Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
- Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей – свидетельство о рождении.
- Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
- Заполнение полей бланка временной нетрудоспособности врачом. На основании предоставленных документов и результатов осмотра пациента врач заполняет новый лист нетрудоспособности. Врач уточнит место работы лица, на которого будет выписан больничный, и заполнит другие необходимые поля и коды.
Необходимо знать название организации, полное и сокращенное, которое будет вноситься в бланк по нетрудоспособности. Кроме этого, потребуется уточнение правовой формы организации.
Важно! Если будет обнаружено несоответствие названия или правовой формы, больничный лист будет признан недействительным.
- Выдача документа на руки. Больничный может также оставаться у врача. В день выписки он будет выдан на руки работнику, с проставлением необходимых печатей и подписей.
На кого можно оформить больничный по уходу за заболевшим членом семьи?
На сегодняшний день главными документами, которые регулируют выдачу больничных листов на территории РФ являются Федеральный закон №255 и Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, подробно описывающий Порядок выдачи листов нетрудоспособности. В п.34 данного документа указывается, что больничные могут быть выданы родственникам, которые по факту выполняют уход за пациентом.
Однако в упомянутых выше Законе и Приказе не разъясняется, кого именно следует относить к родственникам. Перечень лиц, которые состоят в семейном родстве, приводится во 2-ой статье Семейного кодекса РФ. К ним относятся:
- родные мать и отец;
- муж и жена;
- дети;
- усыновители и усыновленные.
Кроме того, в главе 15 Семейного кодекса указывается, что понятие членов семьи охватывает также следующих родственников:
- бабушек и дедушек;
- внуков;
- братьев и сестер;
- отчимов и мачех.
Таким образом, закон разрешает выдачу больничных по уходу за членом семьи не только родителям, детям и супругам, но и бабушкам, сестрам, внукам и прочим родственникам.
Важно! Гражданский брак не влечет за собой юридически значимых прав и обязанностей. Поэтому, если болеет ребенок, то гражданскому мужу или жене, не являющимися родными родителями заболевшего, больничный лист не выдается.
Больничный по уходу за больными родителями
Одним из случаев, когда работнику положен больничный и пособие является уход за взрослым родственником, в эту категорию попадают и пожилые родители.
Различий в возрасте человека, за которым требуется уход, закон не предусматривает, главное, чтобы ему было больше 15 лет, потому что до этого возраста больничный выдается родителям, ухаживающим за детьми.
Больничный с оплачиваемым пособием выдается ухаживающему родственнику или близкому за взрослыми людьми, в том числе, совершеннолетним детям, которые смотрят за своими родителями.
Люди старшего возраста, если им исполнилось больше 80 лет, считаются престарелыми.
Ухаживать за ними может любой из родственников или близких семьи, на основании законодательства ему будет положен больничный и пособие.
Больничный по уходу за матерью положен одному из ее детей, кто будет на ней ухаживать во время болезни, главное, чтобы этот гражданин был совершеннолетним и трудоустроенным.
Человек считается взрослым по законодательству с 15 лет, поэтому начиная с этого возраста, и до 80-летнего за ним может совершаться уход во время болезни.
Для того чтобы оформить больничный и получить пособие, ухаживающее лицо должно относиться к категории родственников или близких людей, согласно семейного законодательству.
Действующее законодательство гарантирует оплату больничного лицу, на которое он был оформлен.
Исключением могут стать:
- случаи фальсификации больничного;
- ошибки и исправления при оформлении;
- отсутствие лицензии у медицинского учреждения, которое выдано листок.
Также учитывается соблюдение лечебного режима, если будет установлено, что он нарушался, то на больничном поставят определенную отметку и сумма пособия будет снижена.
Когда бухгалтерия начислит пособие, то должна оплатить первые 3 дня больничного, ФСС выплачивает последующие 4 дня, если документ был оформлен на 7 дней. Обычно сумма пособия присовокупляется к ближайшей выплате, которая производится на предприятии.
На размер пособия влияют:
- общий страховой стаж гражданина, который находился по больничному, ухаживая за родителями;
- его среднемесячный заработок за последние 2 года, причем кроме зарплаты, учитываются все выплаты, которые получал работник;
- количество дней, проведенных по больничному.
Работая по совместительству, гражданин вправе получить столько больничных, сколько ему потребуется, но для этого в медучреждение он обязан представить подтверждающие документы.
Для расчета пособия за последние 2 года берется суммарный доход и фактическое количество дней, которые гражданин отработал. Доход делится на отработанные дни, а полученная среднесуточная сумма умножается на количество дней по больничному.
На окончательную сумму влияет коэффициент выплаты:
- 100% пособия будет оплачено работнику, стаж которого более 8 лет;
- 80% ФСС сможет оплатить тому, кто имеет стаж от 5 до 8 лет;
- 60% платится тем, у кого стаж меньше 5 лет.
Работникам со стажем меньше 6 месяцев полагается пособие не больше 1 МРОТ (7500 рублей).
Больничный лист по уходу за больным ребенком
Больничный лист заключается согласно возрасту ребенка. Амбулаторное лечение или пребывание на стационаре, если ребенку меньше семи лет, оформляется на неопределенный срок. Больше семи лет — лимит используемых отпускных не может быть больше 15 дней. Если возраст ребенка больше 15 лет — лист по нетрудоспособности имеет силу около трех дней. По каждому заболеванию можно брать не больше семи дней внеочередных выходных.
Больничный лист заключается согласно предоставленному паспорту и медицинской карточки. Степень родства в случае с уходом за ребенком предоставлять не нужно. При заключении врачом документа для определения продолжительности отпускных, необходимо указать место: лечение на дому или на стационаре. Оплата пособия по уходу за малышом при амбулаторном лечении делается в течении 10 дней. Если период лечения имеет больший срок — выдается 50% от размера средней заработной платы. Процесс восстановления на стационаре имеет все основания, чтобы делать выплату пособия за все дни.
Больничный по уходу за больными родителями
Относительно предоставления больничных по уходу за больным ребенком НК РФ. Постановление о временной нетрудоспособности. При возникновении вопросов, касающихся данного действия, лучше обратиться к этим правовым нормам, в которых описаны все операции и правомерность их совершения. Срок выдачи бланка строгой отчетности Для ухода и соответствующего лечения больного родственника выдается бланк строгой отчетности на семь дней. Больничный по уходу за лежачим больным Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Сколько дней может длится больничный лист по уходу за лежачим больным после инсульта.
Положен ли больничный по уходу за больным лежачим больным
Он может выдаваться также родственникам, которые по факту осуществляют уход за ним. Наиболее распространённым становится больничный, выдаваемый для ухода за больным ребёнком. Но при необходимости, этот документ будет выдан члену семьи, ухаживающему за взрослым родственником. Например, при болезни или тяжелой травме пожилой матери больничный выдаётся дочери. Больничный лист для ухода за родственником оформляется только зарегистрированным в системе обязательного медицинского страхования. Документ открывается чаще всего лечащим врачом. В редких случаях это может сделать фельдшер либо сотрудник стоматологической клиники в случае протезирования.
.
.
.
Можно ли уходить на больничный по очереди?
Не обязательно возлагать груз забот за больным родственником на одного члена семьи. Все домочадцы могут нести ответственность поочередно. Подобная возможность прописана ФСС РФ в Письме от 28.07. 2016 № 02-09-14/15.
Если уход будет осуществляться поочередно, но у первого присматривающего больничный лист должен быть закрыт, а у другого открыт. И выдают этот документ только в том случае, если существует необходимость в уходе.
Возьмем типичный случай. За больным ребенком ухаживала мама. Но за 10 дней малыш полностью не восстановился и не может посещать детский сад. Маме нужно выходить на работу. Как быть? В этом случае больничный могут оформить близкие родственники, например, родной или усыновивший ребенка отец, дедушка, бабушка, трудоспособные сестра или брат.
Продолжительность больничного по уходу за родителями
Сотрудник компании в законном порядке может претендовать на получение больничного по уходу за отцом или матерью. Но количество дней ограничено. Сначала медработник выписывает документ минимум на три дня, а затем, если ситуация не улучшилась – еще на несколько дней, но в целом, не больше семи. Это касается амбулаторного лечения.
Когда же кто-то из родителей нуждается в оперативном вмешательстве и последующей стационарной терапии, максимальный срок, на который оформляется оплачиваемый больничный лист – 30 календарных дней:
|
Кто болеет |
Количество дней оплаты (максимум) | Уточнение |
| Родители | 30
7 |
В целом за год
Амбулаторное лечение |
Как оформить больничный по уходу за больным родственником
Больничный лист дает право сотруднику взять минимальные отпускные в связи с присмотром за членом семьи. Лист нетрудоспособности является официальным документом, который утвержден на законодательном уровне.
Выдается он родственникам, членам семьи, опекунам и попечителям, которые фактически будут ухаживать, согласно пункту 34 Приказа Минздравсоцразвития России. Оформить больничный лист могут люди, которые подлежат страхованию и те, кто делает оплату в виде взносов в Фонд социального страхования.
Получать государственную поддержку могут граждане РФ, проживающие заграницей и даже лица без гражданства. Оформление листа нетрудоспособности для сотрудника основывается на предоставлении основания: официального места работы и документа-доказательства того, что родственник заболел и без помощи члена семьи не справится. Выдавать документ должен врач на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ. Для этого нужно предоставить паспорт или другой документ, который фиксирует личность работника.