Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика с места работы для органов опеки и попечительства». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пакет документов, поименованных в законе для предъявления в органы опеки и попечительства, покажет формальные признаки человека. Характеристика даст понимание моральных, этических и личностных качеств. Очевидно, что большинство граждан не являются наркозависимыми или ранее судимыми. Но все ли способны взять на себя ответственность за судьбу другого человека.
Примерный шаблон характеристики опекаемого ученика
- Личные данные.
- Отношение к учебе: ответственный, старательный, усидчивый, трудолюбивый, пассивный к учебе, внимательный ученик. Учится в полную меру своих сил, нуждается в постоянном контроле, плохо, не проявляет интереса к учебе.
- Участие в жизни школы. Поведение, характер. К выполнению общественных поручений относится добросовестно/уклоняется. В поведении скромный, веселый, уравновешенный, меланхоличный, поддается чужому влиянию. Требования учителей (выполняет, игнорирует, имеет нарушения дисциплины). В общении со сверстниками (доброжелательный, нервный, готов прийти на помощь, замкнутый, агрессивный).
- Взаимоотношения в семье (доверительные, доброжелательные, пренебрежительные).
Образец характеристики на родителя в органы опеки и попечительства
- При наличии алкогольной или наркотической зависимости. Необходимо постараться выяснить, отражается ли это на ребенке, указав сферы жизни малыша, на которых негативно сказываются подобные привычки родителей.
- Многодетность, при которой взрослые не осознают всю степень ответственности за каждого ребенка, не уделяя своим детям достаточного внимания.
- Низкие доходы семьи, отражающиеся на ее повседневной жизни.
- Недостаточная педагогическая грамотность родителей. Воспитателю очень важно выявить признаки негативного влияния этого фактора на воспитанника.
- Психические заболевания. Если подобные отклонения выявляются у одного или обоих родителей, то необходимо проанализировать степень их воздействия на ребенка.
- Конфликтность. Если в семье присутствует неблагоприятная атмосфера, практикуются жесткие методы воспитания или насилие, то подобное должно быть отражено в характеристике. При натянутых отношениях, вызванных планируемым разводом, давать положительную рекомендацию родителям также не стоит.
Как составить характеристику
Единая форма законом не установлена, поэтому характеристика может быть оформлена в любой форме. Он состоит из нескольких частей:
| Шапка | Указывается наименование организации по месту работы соискателя, ее адрес; он также соответствует полному имени и должности начальника и самого гражданина, который претендует на роль опекуна |
| Основная часть | Указываются сведения о гражданине, на которого составляется характеристика. Вам потребуются полные данные о его местонахождении, профессиональных и личных качествах |
| Заключение | вы должны ввести информацию, для которой написан признак. Например, «для подачи в органы опеки и попечительства». Наличие подписи начальника или другого лица, оформляющего документ, обязательно |
Характеристика на опекуна в органы опеки
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25.07.2012 г. 423 от 18.05.2009, перечень документов, необходимых для подачи в ООП при регистрации защиты, включает:
- информация о доходах заявителя;
- информация о вашем гражданстве;
- данные о наличии и размерах жилой площади;
- информация о состоянии здоровья потенциального опекуна;
- информация о том, что заявитель прошел психологические тесты;
- свидетельство об окончании обучения на курсах опеки.
Однако в соответствии со ст. 35 ГК РФ потенциальный опекун должен обладать высокими морально-нравственными качествами гражданина. Если рассматривать перечень обязательных для подачи документов, то брать их за основу для составления нравственного портрета соискателя нельзя. Из этого списка документов также невозможно определить, работает ли соискатель (и где), есть ли (и какое) образование. Именно поэтому сотрудники ООП часто запрашивают материалы, характеризующие соискателя, причем сразу из нескольких источников:
- с места работы кандидата в опекуны;
- его место жительства (обычно участковый или ТСЖ);
- соседями (чаще всего пожилым человеком в доме).
Сотрудники ООП не обязаны запрашивать такую информацию. Очень часто потребность в характеристике возникает в тех случаях, когда заявитель уже тем или иным образом вошел в поле зрения органов опеки и попечительства.
Особенности правового статуса опекаемого ребенка
Обычно в приемной семье приемного ребенка любят, как ребенка. Но с юридической точки зрения он сохраняет права и обязанности по отношению к кровной семье. Ребенок требует наследства от кровных родителей и обязан сохранить их по достижении совершеннолетия, если они окажутся недееспособными.
- Права и обязанности куратора и подопечного прекращаются, как только последнему исполнится 18 лет.
- Если опекун умирает, его статус не переходит к родственникам: им придется повторить оформление документов, чтобы оставить ребенка в семье.
- Опекун должен управлять имуществом опекуна в его интересах. Например, если у ребенка есть денежные средства, необходимо обезопасить его от инфляции.
- Опекун должен отчитаться об управлении имуществом опекуна и выплате ему пособий.
- Департамент имеет право на получение жилья от государства только в том случае, если ему не передана недвижимость.
- Кафедра имеет право поступить в университет вне конкурса.
- Викарий не наследует имущество опекуна, если он не составил против него завещания.
Если вы решили получить опеку над ребенком, но не знаете, с чего начать процесс регистрации, обратитесь в наше агентство. Наши юристы проконсультируют вас об условиях и порядке передачи детей в семью. Если органы опеки и попечительства откажут вам в регистрации в качестве кандидата на опекунство, мы поможем вам подготовить письменное обращение с обоснованием незаконности их действий. Кроме того, наши юристы помогут подготовить жалобу в случае нарушения закона органами опеки, руководством учреждения социальной защиты, родственниками ребенка, находящегося под опекой.
Характеристика — характеристика на работника для органов опеки
С радостью воспринимает роль в публичной жизни коллектива, посещает тренинги личного роста и курсы увеличения квалификации. Производственная черта с места работы не имеет закрепленной законодательно формы.эталон постановление предприятия об увольнении сотрудника. Справка с места работы, черта, 2-ндфлсправка об отсутствии болезней и судимостиэталон заявления на опеку над старым человеком тут.
на данный момент буду составлять для себя характеристику. Как правило, такая черта нужна при устройстве на новейшую работу, для подачи в суды и правоохранительные органы, в органы опеки и попечительства, в банки при получении кредита. произнесли, что мы можем не проходить, но они это укажут в заключении и будут изготовлены надлежащие выводы.
Kaze, напишите, что у вас за опека, можно в личку мне. Заполняется черта на альбомном листе формата а4, состоит она из некого количества частей заголовочная часть, в ней пишется заглавие документа — черта. повсевременно увеличивает свою профессиональную квалификацию и стремится повысить квалификацию других работников.
Характеристика для усыновления с места работы образец
Процесс оформления опеки над ребёнком — трудоёмкий. Это связано с тем, что органы опеки должны быть уверены, что в новой семье ребёнку будет комфортно, и жилищные условия опекуна не помешают дальнейшему гармоничному развитию чада. Таким образом, процедура становления опекуна требует оформления множества договоров, заявлений и иной документации. Одной из требуемых для согласия органов опеки бумаг является характеристика на опекуна (составляется, в том числе, на основе составленной им автобиографии для опеки).
Будущий попечитель обязан обратиться в орган опеки и попечительства для оформления процесса. Вместе с этим он должен подать заявление, установленного образца. В нем прописываются основные персонализированные сведения, в том числе и паспортные. Также прописывается пункт назначения – орган опеки и попечительства.
Дополнительные документы
Чтобы стать опекуном несовершеннолетнего или пожилого человека, необходимо написать соответствующее заявление, предоставив его в органы опеки.
Вместе с ним в организацию подаются следующие документы:
- Паспорт.
- Характеристика и справка с места работы.
- Документ, подтверждающий отсутствие судимости и хронических заболеваний, представляющих потенциальную опасность для здоровья опекаемого.
- Правоустанавливающие документы на собственность (для обеих сторон).
- Свидетельство о браке или разводе (при наличии детей требуются свидетельства об их рождении).
- Письменное согласие от всех членов семьи кандидата (включая детей старше 10 лет) на проживание совместно с опекаемым.
- Автобиография.
- При достижении десятилетнего возраста, требуется также согласие будущего подопечного.
Процесс оформления опеки весьма долог и сложен, он требует от кандидата соответствия целому ряду критериев, ряда документации. Такие меры необходимы для защиты прав несовершеннолетних. Они позволяют исключить из списка претендентов тех лиц, которые имеют корыстные намерения или не обладают достаточной сознательностью, чтобы правильно опекать своего воспитанника.
Круглый стол с опекунами «Проблемы воспитания подопечных детей»
Уважайте ценности ребенка. Необходимо признать личность ребенка, наличие у него ценностей, которые могут не пересекаться с Вашими собственными. Интересуйтесь тем, что любит Ваш малыш, с вниманием относитесь к тому, чем он увлекается, даже если это будут самые незначительные вещи. Важно помнить, что ребенок имеет право на собственное мнение, и, если оно является ошибочным, старайтесь спокойно объяснить ему, в чем он неправ. Благодаря такому подходу у ребенка начнет формироваться собственная система ценностей, он научится анализировать свои мысли и действия.
Установите в семье правила. Придумайте список правил, которые будут обязательными для выполнения всеми членами семьи, и постарайтесь объяснить их значение ребенку. Следите, чтобы они не противоречили Вашим собственным действиям или словам. Например, если ребенок должен мыть руки перед едой, значит, это должны делать все. В ином случае противоречия могут дезориентировать ребенка и усложнить формирование самоконтроля. Установленные правила необходимо соблюдать не только дома, но и в гостях.
Характеристика Для Опекунства Над Ребенком Образец
Лакина Наталья Константиновна 1971 года рождения, проживающая по адресу Республика Алтай Турочакский район с. Дмитриевка ул. Морозова, 120 полностью реализует свои права и обязанности по отношению к ребенку, уделяет большое внимание общению, воспитанию, защищает и обеспечивает интересы Оли, создание все условий для воспитания и развития. Наталья Константиновна большую часть времени проводит с Олей, иногда провожает её в школу, большое внимание обращает на успехи в учебе, всегда присутствует на родительских собраниях.
Наталья Константиновна отличается чистоплотностью, аккуратностью, поэтому очень внимательна в этом и по отношению к ребенку. В общении Наталья Константиновна доброжелательна, отзывчива, принимает активное участие в общественной жизни села и школы. Является человеком с высокими моральными качествами. Вредных привычек не имеет. Семья Натальи Константиновны благополучная, воспитанная, крепкая. В семье очень хорошие взаимоотношения, как между взрослыми, так и между детьми.
Характеристика для опекунства в 2022 году является обязательной бумагой, которая требуется соответствующими органами при оформлении опеки. Она может потребоваться только при значительном влиянии при судебных разбирательствах, когда аргументов для доказательств остается очень мало.
Причиной этому является тот факт, что в случае детей данного возраста допускается оформление опеки только до четырнадцати лет. Если ребенок получил паспорт, и он является дееспособным, то его берут под попечительство. При этом документы обязательно должны быть переоформлены.
Описание семейной ситуации
Описание семейной ситуации является важной частью характеристики в опеку. Оно не только помогает определить, кто и почему может быть назначен опекуном, но и позволяет органам опеки лучше понять семейную обстановку и особенности работы семьи.
При составлении описания семейной ситуации важно учитывать следующие особенности:
- Положительная характеристика семьи: необходимо описать положительные стороны семейной ситуации, такие как забота и взаимопонимание между членами семьи, совместные занятия и т.д.
- Сопутствующие особенности: описать особенности, которые могут повлиять на опеку или на работу опекуна. Например, если в семье есть дети с особыми потребностями или семья живет в трудной жизненной ситуации.
- Бытовая ситуация: описать условия проживания, место жительства семьи, наличие необходимых предметов быта и т.д.
Для правильного оформления описания семейной ситуации необходимо использовать определенные правила.
- Указать фамилию, имя и отчество всех членов семьи, их даты рождения и место жительства.
- Описать семейную обстановку и взаимоотношения между членами семьи.
- Указать особенности и сложности в семейной жизни, которые могут потребоваться опекуну при заботе о ребенке.
- Описать необходимые предметы и условия проживания для обеспечения правильного развития ребенка.
- Указать сопутствующие документы, которые могут быть запрошены при оформлении характеристики.
Пример описания семейной ситуации:
| Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Место жительства |
|---|---|---|
| Иванова Анна Александровна | 01.01.1980 | г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 10 |
| Иванов Иван Иванович | 15.05.1982 | г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 10 |
| Иванова Мария Ивановна | 10.10.2023 | г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 10 |
Семья Ивановых имеет положительную характеристику: между членами семьи существует взаимопонимание и забота. Родители активно занимаются воспитанием и развитием ребенка. В семье нет конфликтов или негативных ситуаций. Бытовая ситуация устойчивая, семья проживает в удобной и комфортной квартире.
Однако в семейной ситуации есть особенности: ребенок Мария Ивановна нуждается в дополнительной поддержке и заботе из-за наличия особых потребностей. Требуется индивидуальный подход к воспитанию и развитию ребенка.
Правила составления характеристики:
- Начните характеристику с указания по какому родителю или опекуну она составляется.
- Опишите личные данные родителя или опекуна, включая его имя, возраст и адрес проживания.
- Укажите специфические особенности или навыки родителя или опекуна, которые могут быть важными для заботы и воспитания ребенка.
- Опишите семейную ситуацию родителя или опекуна, включая присутствие супруга или детей в семье.
- Укажите причину, по которой родитель или опекун подал заявление на опеку и почему именно он или она считает себя подходящим для занятия этой роли.
- Опишите условия жительства родителя или опекуна, включая дом или квартиру, условия проживания и наличие соседей или сопутствующих обстоятельств.
- Укажите наличие и количество свободного времени у родителя или опекуна, которое можно уделить ребенку или несовершеннолетнему.
- Укажите образование и профессиональные навыки родителя или опекуна, которые могут быть важными для заботы о ребенке.
- Укажите возможность оказывать материальную поддержку и заботу о здоровье ребенка или несовершеннолетнего.
- Опишите личностные качества родителя или опекуна, которые могут влиять на его способность заботиться о ребенке и взаимодействовать с ним.
- Заключите характеристику положительной нотой, поддержкой родителя или опекуна и уверенностью в том, что он или она подходит для занятия роли опекуна.
Как грамотно составить характеристику с места работы – образец для опеки и усыновления
В некоторых семьях супруги не могут иметь детей, поэтому вынуждены обращаться в соответствующие органы с прошением об усыновлении. При этом, помимо большого количества разных документов, могут потребовать характеристику с места работы.
Ее нужно предоставить в орган опеки и попечительства. Это важная бумага, на основании которой выносится окончательный вердикт данной службы. Ведь сотрудникам государственной структуры необходимо убедиться в том, что человек соответствует всем критериям, которые предъявляются к кандидатам.
Это обусловлено тем, что они заботятся о малышах, которые остались без родителей. Необходимо, чтобы документ был составлен правильно. Что такое характеристика с места работы в опеку, и как ее написать? Об этом можно узнать ниже, в статье.
Характеристика на опекуна с места работы
Воспитание ребенка, оставшегося без родительского попечения, возлагает на потенциального опекуна значительную ответственность. Поэтому отдел опеки должен принимать серьезное решение. С 2009 года перечень документов для передачи ребенка на воспитание в замещающую семью значительно сокращен. Поэтому часть документов отдел опеки может запрашивать самостоятельно. Однако для положительного образа целесообразно кандидат может сам приложить документ. Рассмотрим, как получить характеристику на опекуна с места работы.
Таким образом, характеристика не имеет особого значения для опекунства. Однако может склонить в пользу кандидата ситуацию при наличии незначительных изъянов. Закон не предусматривает возможность отказа в выдаче заключения в случае отсутствия документа. Если у вас возникли проблемы при оформлении опеки, необходимо получить консультацию юриста. Опишите проблему в форме связи и специалист окажет вам немедленную поддержку.
Характеристика на опекаемого ребенка из дошкольного образовательного учреждения или муниципального бюджетного образовательного учреждения может понадобиться в тех случаях, если нужно лишить родительских прав, а также для передачи ребенка в приемную семью для усыновления или опеки.
Чтобы оформить характеристику с места, в котором будущий опекун трудится, ему необходимо в письменной форме обратиться к своему начальству с соответствующей просьбой. По закону, бумага должна быть составлена в течение 3 дней после информирования руководства. На самом деле, составлением характеристики занимается представитель кадровой службы, а начальство только ставит свою подпись.