Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Польше для Белорусов 2024 с проживанием». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одной из главных преимуществ работы в Польше для белорусов является возможность найти рабочие места с предоставлением жилья. На сайтах поиска работы представлены вакансии с проживанием в Польше для белорусов, где работодатель предоставляет жилье без посредников. Поиск работы в Польше для белорусов без посредников дает возможность обеспечить себе комфортное проживание и работу, соответствующую их профессиональным навыкам и требованиям. Работодатели предлагают различные варианты проживания, включая общежития, аренду комнат и другие варианты, которые обеспечивают комфортное проживание для работников.
Тип договора: Umowa zlecenie
Бонусы: Posiłek
На заводе можно купить абонемент на обеды (10 дней – 70 зл., 20 дней – 140 зл.) за наличные Возможность продвижения на должность лидера или тренера
График работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота
Смены:
- Первая: 06:00 – 14:00
- Вторая: 14:00 – 22:00
- Третья: 22:00 – 06:00
Перерыв:
Количество рабочих часов: минимум: 168 максимум: 280 в среднем: 230
Работа может быть после 8 или 12 часов (на выбор работника) производительность работника дает ему возможность выбрать расписание По субботам при необходимости по 8 – 12 часов только дневная смена. Для пар могут быть разные изменения. В период обучения работа от 8 часов до 2 недель (на одного работника).
Компания предоставляет:
- легальное трудоустройство
- возможность изготовления карты побыта на 3 года
- проезд до работы фирма делает возврат потраченных средств за проезд
- проживание (100 злотых/месяц за коммунальные услуги)
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
- русско/польско/англоязычный координатор
- пакет мобильного оператора
- рабочую одежду и обувь
Описание:
Работа на фабрике по производству электропроводов и кабелей для бытовой техники (стиральных машин, холодильников, микроволновых печей, посудомоечных машин и т. д). Работа в помещении, в комфортных условиях. Работа мануальная, физически не тяжелая, стоя. Есть нормы.
Есть возможность повышения по должности для эффективных сотрудников, которые захотят остаться работать по карте побыта.
Обязанности:
– обслуживание машин по изготовлению проводов согласно схеме/заказу
– сборка, скручивание кабеля
– работа при монтаже мелких компонентов на проводах разных типов и цветов
– стикеровка, маркировка и упаковка готового продукта
– работа со сканером
– поддержание в чистоте своего рабочего места.
Требования по документам:
- трудоустройство на визе/спецуставе минимум 5 месяцев или карта побыта
Требования по вакансии:
- мануальные способности
- желание учиться и ответственность
- хорошее зрение
- распознавание цветов
Рабочий график: 1 смена 6.00 – 16.00/18.00 10 – 12 часов в день. Перерыв 30 мин при 8/12ти часах или 2 перерыва по 15 мин. Около 240 часов в месяц.
Первые 2-3 недели (период обучения) работа по 10 часов в день. После обучения
понедельник – пятница по 12 часов в день + субботы по 8 часов (для работников посещающих работу без пропусков)
Описание:
Новая автоматизированная фабрика по изготовлению бетонных изделий различного назначения. Производство предназначено для промышленности, инфраструктуры, строительства. Работа в комфортных условиях, 80% всех процессов автоматизированы. На фабрике присутствует шум. Период обучения – 2-3 недели.
Обязанности:
– работа при машинах – 80% автомат (резка продукта, чертеж, сгиб)
– заливка бетонной массы в воронку (ведро 22 – 24кг.) – только для мужчин
– замешивание массы (порошок+вода) – только для мужчин
– резка сетки при соединении панелей,
– упаковка плиты XPS (1200х600см или 2600х600см) на европоддоне. Плитка весит около 1 – 2 кг./плита.
– маркировка выпускаемых плит
– крепление уголками и фольгой.
– очистка массы при необходимости.
Компания Второй Паспорт предоставляет:
– возможность изготовления карты побыта на 3 года
– легальное трудоустройство по umowa zlecenia
– проживание
– проезд до работы,
– рабочую одежду и обувь
– прохождение техники безопасности и медицинского осмотра
– русскоязычного координатор
– пакет мобильного оператора.
Требования к кандидатам:
– мануальные способности
– желание работать и учиться
– внимательность.
ПРИМЕЧАНИЕ:
Возможна компенсация 500 злотых/месяц при наличии собственного жилья и проезда до работы (уточнять в офисе)
*Предоставляем проживание на время оформления (Ополе, Вроцлав) – 100 зл. с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
Поиск рабочих мест с проживанием в Польше для белорусов
Для наглядности и лучшего понимания предлагаем рассмотреть следующую таблицу, которая демонстрирует примеры вакансий с проживанием в Польше:
| Вакансия | Сфера деятельности | Условия проживания |
|---|---|---|
| Строитель | Строительство | Общежитие |
| Повар | Гостинично-ресторанная сфера | Аренда комнаты |
| Механик | Автомобильная индустрия | Собственное жилье |
Условия работы в Польше
В целом, условия труда в РП похожи на прочие страны. Необходимо выполнять свои обязанности по договору, чтобы получать прописанную в нем сумму. Нередко, особенно в дни пиковых нагрузок, возможно подработать сверхурочно, увеличим тем самым доход.
Непривычным может показаться время начала работу, т.к. в Польше традиционно рано начинают работать предприятия. «Гудок заводской» вполне может «пропеть» в 07:00, но при этом к 16:00 – 17:00 рабочая смену уже завершится.
Примечание. Для иностранных работников очень важным является место жительства. Этот момент необходимо уточнять заранее и во всех подробностях, т.к. могут быть случаи предоставления жилья работодателем или оплата им хостела, но вполне возможен вариант, когда оплата проживания возложена на самого иностранца. Из-за высоких цен на аренду, это может существенно отразиться на суммарном доходе.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Что нужно для работы в Польше легально?
Не обязательно иметь опыт и образование для трудоустройства, не считая специализированных должностей. Множество вакансий работы в Польше доступны по биометрическому паспорту (без визы). В этом случае украинцы и молдаване могут трудоустроиться на срок до 3 месяцев. По его истечении соискатель должен вернуться в Украину или подать документы на вид на проживание (карта побиту) в Польше, а через 90 дней после пересечения границы снова может поехать в Польшу на заработки.
Также есть работа в Польше от фирмы по рабочей визе на 12 месяцев. В этом случае допускается продление нахождения и трудоустройства в стране (на другой должности) еще на протяжении трех месяцев по биометрическому паспорту. Однако, этот вариант актуален только для украинцев и молдаван. Белорусам необходимо снова делать визу или подавать документы на карту побуту в Польше. Для трудоустройства на конкретную специальность, например, врач, юрист или экономист, потребуется пройти процедуру подтверждения диплома, сдать экзамен по терминологии (для некоторых вакансий), знать польский язык.
Строительные бригады.
Опыт работы: Обязателен Возраст: 20 — 45 Пол: Мужчины Обязанности: Строительство, отделка, брусчатка, крыши, утепление зданий. Условия трудоустройства и проживания: Ищем готовые бригады в строительстве. Для бригад/бригадиров доплата +3% от общей выработки бригады. Требуются реальные профессионалы с опытом работы. Трудоустройство кандидатов происходит по польской рабочей визе тип D. Помогаем в получении. Официальное оформление. Прямой польский работодатель. Заработная плата — сдельная. Обьекты в районе Троймяста (Гданьск, Гдыня, Сопот). Зарплата: от 1000 у.е.
Строители разнорабочие (без опыта)
Опыт работы: Обязателен Возраст: 20 — 45 Пол: Мужчины Обязанности: Внутренняя отделка. Укладка глазурированной и терракотовой плитки. Условия трудоустройства и проживания: Трудоустройство кандидатов происходит по польской рабочей визе тип D. Помогаем в получении. Проживание и доезд до работы за счет работодателя. Официальное оформление. Прямой польский работодатель. Заработная плата — сдельная. Обьекты в районе Варшавы и околиц. Зарплата:
• Монолитчик, плотник-бетонщик
Обязанности: Устройство монолитных фундаментов, устройство опалубки, стен, колонн, вязка арматуры, кладка блоков, монолит.
Требования:
- Опыт работы от 1 года (обязательно).
- Паспорт не старше 10 лет.
Условия:
- Работа вахтовым методом
- за счет компании оформляются виза, разрешение на работу, обучение ТБ, мед. осмотр.
- за счет работодателя предоставляется жилье, проезд до объекта, горячие обеды; одежда и СИЗ.
- доставка до объектов в Республике Польша за счет компании
Востребованные профессии
Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:
- Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
- IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
- Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
- Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
- Сезонными рабочими.
- Сиделками и медсёстрами.
- Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.
Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.
Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.
Работа с проживанием: кому предоставляют жилье
Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.
Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:
- горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
- работники фабрик и заводов;
- строители;
- няни для детей;
- сиделки;
- шахтёры;
- обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).
Плюсы и минусы работы
Как и любой процесс, сезонная работа в Польше для украинцев имеет свои плюсы и минусы. Не будем рассматривать в этом ракурсе саму сезонность, т.к. для разных людей она может быть, как достоинством, так и недостатком.
Иногда на такие работы идут люди, не нашедшие другого работодателя – для них ограничение по срокам, несомненно, минус. Для других, наоборот, сезонная работа в Польше дает возможность подработать в отпуске, взятом на ином предприятии, т.е. бесспорный плюс. Также огромной популярностью пользуется сезонная работа для студентов, которые могут во время каникул и подзаработать, и побывать в Европе.
К общим достоинствам относятся:
- возможность официального трудоустройство до 9 месяцев в году;
- возможность планировать свою занятость, т.к. заранее известен (как минимум ориентировочный) срок работ;
- большое число вакансий;
- невысокие требования к имеющейся квалификации;
- языковая практика;
- ознакомление со страной.
Недостатки, разумеется, так же имеют место, и их необходимо учитывать заранее, т.к. речь может идти и о простых неудобствах, и об угрозе здоровью:
- часто речь идет о тяжелом физическом труде;
- сбор урожая проводится на свежем воздухе, без учета погодных условий, что требует от соискателей крепкого физического здоровья;
- подобная работа для украинцев и белорусов подразумевают небольшое количество времени на отдых;
- отсутствие требований к высокой квалификации приводит к не самым высоким заработкам, относительно других специализаций.
Нужно знать, что сезонная работа предполагает не только количественные, но и качественные показатели: к примеру, мало собрать клубнику, сделать это необходимо еще и с сохранением товарного вида. В противном случае могут последовать крупные штрафные санкции. Необходимо до трудоустройства ознакомиться с подобными условиями!
Средняя зарплата в Польше
Согласно последним данным Центрального статистического управления Польши, средняя заработная плата брутто в 2022 году составляет 6399,59 PLN или 1370,09 EUR.
Официальная оплата труда осуществляется только при наличии договора. На уровень зарплаты влияет компетенция работника, опыт, а также другие компоненты, за которые начисляются дополнительные вознаграждения (например, работа в ночные смены, выходные). Средний уровень доходов в Польше без вычета налогов в разных областях деятельности представляем в таблице, составленной на основе данных Главного управления статистики Польши.
| Сфера деятельности | Средняя оплата, PLN |
|---|---|
| Производство (электрики, газовщики, шахтеры и др.) | 6615,66 |
| Предпринимательство | 5841 |
| Народное хозяйство | 5889,80 |
| Строительство | 6463,46 |
| Торговля | 4820,87 |
| Логистика | 6138,02 |
| Отельно-ресторанный бизнес | 4656,69 |
| Информация и коммуникация | 10818,79 |
| Медицинское обслуживание | 3066 |
| Обслуживание рынка недвижимости | 6584,17 |
| Административная поддержка | 4844,71 |
| Государственный сектор | 5889 |
| Образование | 2949 |
Выгодно ли ехать на работу в Польшу
Польский рынок труда начинает функционировать всё более динамично. Создаются новые рабочие места, средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Тем не менее, сравнивать оплату труда и условия работы в Польше со стандартами западноевропейских стран по-прежнему сложно. Работодатели Германии, Австрии, Бельгии и других государств, помимо более высокой заработной платы, часто помогают добраться до родной страны по выходным, предоставляют питание, медицинское обслуживание. При этом трудоустройство в этих странах предусматривает хорошее знание языка (например, немецкого), наличие высокого уровня квалификации или уникального опыта, профессионализма, который кандидаты могут подтвердить дипломами, сертификатами и другими свидетельствами.
Обычному иностранцу устроиться на работу в Польше на хорошую вакансию проблематично и в большинстве случаев вообще нереально из-за значительной конкуренции и необходимости получения разрешений. Найти работу в Европе проще украинцам, россиянам, белорусам, у которых есть второй паспорт ЕС.